Zein motatako enpresaburua HGR da? Q & A HGRren Giza Baliabideen Zuzendaritzarekin

HGR Giza Baliabideetako zuzendaria Tina Dick eta HGR Giza baliabideen laguntzailea April Quintiliano
L to r: HGR Giza Baliabideen zuzendaria, Tina Dick eta HGR Giza baliabideen laguntzailea, April Quintiliano

(Guest Blogger Tina Dick-ren eskaintza, HGRren giza baliabideen kudeatzailea)

Zer egiten du zure sailaren?

Giza Baliabideen Saila HGRren langileen beharrak kudeatzen ditu. Gure sailak giza baliabideen, kontratazioen, ontzien, prestazioen eta kalteen ordainketa, nomina, langileen konpromisoa eta atxikipena alderdi guztiak kudeatzen ditu, baita jarraipen eta estatuko eta federal araudia betetzeaz arduratzen direnak ere.

Zenbat jende zure departamentuan lan, eta zer dira beren rolak?

Bi pertsona taldea gara. Giza baliabideen kudeatzailea naiz eta apirila giza baliabideen laguntzailea da. Gauza batzuk automatikoki automatizatu ahala, apirilean Inbentarioa, Salmentak eta Erosketa Sailak laguntzen du eta lan bikaina egiten du.

Zer tituluak ez du arrakasta izan zure departamentuan behar duzu?

Giza baliabideetan eskumenak dituzten hainbat gaitasun daude, arrakasta lortzeko. Gaitasun horiek hauek dira: komunikazioa, harremanen kudeaketa, praktika etikoa, negozioaren ikuspegia, ebaluazio kritikoa, lidergoa, kontsultak eta kultur eraginkortasuna. Ezagutza eta praktika arlo bakoitzean antolakuntza eta langileen arteko lankidetza kohesionatua bultzatzen lagunduko dizun oreka mantentzen laguntzen dizu.

Zer egin zure sailaren buruz gehien gustatzen zaizuna?

Urtebetetze cookieak helaraztea lortzea, jakina!

Zer erronka ditu zure sailak aurrean eta nola horiek gainditzeko duzu?

Kontratazioa / atxikipena dira eta beti izango dira HR saileko erronka handiena. Gizarte mugikor batean bizi gara, non jendeak hurrengo gauza lortu nahi duen, eta hori ongi dago. Norbait arrakasta izan duen rol bat jokatu badugu eta aurrera egiteko prest gaude, pozten gara bidaiaren zati bat. Hala ere, helburua beti hobea izango da. Txikitu egin dugu gure fakturazioa ia iaz.

Zer aldaketa modu zure departamentuan du enpresa, azken urteetan gertatu dira?

Giza Baliabideak ez zen sail ofizialik hiru urte lehenago. Garai hartan, arduradunekin lan egin dugu trebakuntza formalerako sarbidea emateko. Sail bakoitzeko idatzizko prozesuak garatu ditugu. Onboarderako prozesua formalizatu dugu; gure kontratazio berriek orientazio formala dute eta prestakuntza gehiago egituratuta eta dokumentatuta. Errendimendua eta helburua elkarrizketak sartu eta inplementatu ditugu. Konpilazio-sistema bat sortu dugu hautagaien linean aplikatzeko eskaera-jarraipen sistemarekin, eta gure kontratazio-kudeatzaileak bere curriculumak ikus ditzakete hautagaiak etorkizuneko irekiguneetan biltzeko. Elkarrekin lan egiten dugu gure CEOarekin konpainiaren kultura positiboaren garapenean. Langileek konpromisoen planak ezartzeko laguntzen lagundu diegu, adibidez, irabazi zure forkak eta fly. Aldaketa asko, erronka guztiak eta oso aberasgarria!

Zer etengabeko hobekuntza prozesuak ez den etorkizunean ezartzeko izatea espero duzu?

Prestakuntza tresnarik gehiago. Aurrerantzean egin ditugun zenbait prozesu atzera begiratu eta hobeak egin nahi ditugu. Beti hasieratik berrikusiko duzu. Zer aldatu dezakegu? Zer funtzionatzen du? Zer ez? Zer da gure bidea teknologikoa? Nola egin dezakegu estrategia gehiago? Komunikazio irekia mantentzeko moduak bilatzeko jarraitu.

Nolakoa da HGR egungo ingurune orokorra?

Familiarekin eta taldean oinarritutako ingurunea dugu, nahiz eta herrialde osoko erosleak eta Austineko dei zentro bat izan. Hori mantendu egiten dugu abangoardian eta guztion artean. Rol bakoitzak, Euclid-en, Austin-en edo gure erosleek kokatzen diren estatu desberdinetakoak diren ala ez.

Zein da zure ikuspegitik fabrikazio, superabita, inbertsioa berreskuratzeko / produktuaren bizi-ziklo / ekipamendu birziklatze?

HGRk jendeak eragiten dituen modu askotan daude. Enpresa berriak, artistak, atzerriko enpresak, gure ekipamenduarekin produktua ekoizteko gai diren atzerritarrak. Bestalde, zerbitzu bikaina ematen dugu espazioan garbitu behar duten industriei edo industria utzi eta inbertsio batzuk berreskuratu nahi badituzte. Gure negozio eredua bakarra da.

Harremanetan (izena Sales Rep of)








Zure izena*
Zure helbide elektronikoa*
Berretsi helbide elektronikoa*
Zure telefono zenbakia
Enpresaren izena
Item kopurua
Zure mezua*

Harremanetan (izena Sales Rep of)








Zure izena*
Zure helbide elektronikoa*
Berretsi helbide elektronikoa*
Zure telefono zenbakia
Enpresaren izena
Item kopurua
Zure mezua*